返回

2022年秋季上饶市广信区公立幼儿园公开招聘劳动合同制教师及后勤人员109人公告

学校招聘 2022-08-06 17:44:02

为深入贯彻中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发〔2018〕39号)和江西省教育厅、发改委、财政厅、人社厅联合印发的《江西省第三期学前教育行动计划》(赣教发〔2018〕12号)文件精神,公办教师编制不足的采用劳务派遣工(政府购买服务)的方式解决。经区政府研究同意,现将上饶市广信区公立幼儿园2022年秋季公开招聘劳动合同制教师及后勤人员公告如下:
一、招聘原则
(一)公平、公正、公开、择优的原则。
(二)备用结合、动态管理的原则。
(三)区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)统一招聘,各公立幼儿园使用的原则。
二、招聘要求
(一)招聘岗位及人数。
公开招聘劳动合同制教师83名、保育员25名、保健医生1名。

具体岗位如下:

(二)人员待遇。
幼儿教师岗位待遇由基本工资和绩效工资组成。基本工资:参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1796元每月,大专学历为1879元每月,本科学历为2056元每月,研究生及以上2133元每月。寒暑假期间发放基本工资,其他工作月绩效工资:平均每人每月1600元,具体金额以用人单位考核结果为准。
保育员及保健医生岗位工资1800元/月。
以上人员待遇均为扣除社会保险个人缴费部分后的数额。

社会保险:依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。

三、招聘岗位及条件

(一)幼儿教师岗位聘用条件(83名)。

1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,热爱学前教育事业,具有良好的品行。

2.教师身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

3.取得幼儿教师资格或小学及以上教师资格证的人员。符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求能在2022年8月底前取得幼儿教师资格或小学教师资格证的人员,或者因受2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期影响不能如期取得教师资格证的考生(含省外),可登录“中小学教师资格考试网”(http://ntce.neea.edu.cn),凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(受2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记)等相关证明材料参加报名,如被确定为拟聘用人员并与用人单位签订聘用合同后,考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证,如未取得,依法与用人单位解除聘用合同。

4.已在上饶市广信区公办幼儿园任职(签订劳动合同)的幼儿教师不得参加招聘考试。

5.年龄在40周岁及以下(1982年7月1日及以后出生)。

(二)保育员岗位聘用条件(25名)。

1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,热爱学前教育事业,具有良好的品行。

2.身体健康(必须具有健康证),五官端正。

3.具有初中及以上学历。

4.年龄在45周岁以下( 1977年7月1日及后出生)。

(三)保健医生聘用条件(1名)。

1.政治思想素质好,热爱保安职业,恪守保安职业道德,具有良好品行。

2.身体健康(必须具有健康证),五官端正。

3. 中专及以上学历。

4.要求持有卫生专业执业资格证书,具有一定的从业经验。

5.年龄55周岁及以下(1967年7月1日及后出生),有保健工作经验者优先。

四、报名及资格审查

(一)报名时间。报名时间为2022年8月8日至2022年8月12日,每人限报一个岗位。

(二)报名地点。

幼儿教师报名地址为:广信区教育体育局人事股,联系电话:彭女士,15279376490。

报考保育员、保健医生岗位的请直接到报考单位报名,具体面试由区人社局、教体局共同组织实施。

报名时请出示健康码(赣通码),并全程佩戴口罩,核验身份可暂时摘取。

(三)报名方式。本次招聘采取现场报名的方式。

(四)资格审查。本次考试实行诚信报考制度,报名者参加资格审查需提交材料:身份证原件及复印件;学历原件及复印件;教师资格证原件及复印件;本人近期(六个月以内)免冠两寸照片2张;提前如实填写《上饶市广信区2022年秋季公立幼儿园公开招聘编制外工作人员报名表》一份。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

五、考试

(一)幼儿教师岗位考试采取面试方式进行,面试时间及地点另行通知。

(二)幼儿教师面试时长限15分钟内,内容为“现场才艺展示(乐器、唱歌、跳舞、绘画、书法和手工,任选一门)+现场答辩(幼教专业理论、教学研究、幼儿安全、家园共育,各抽一题,共4道题)”。面试总分100分,才艺展示占60分,答辩占40分。

现场答辩题库附后。

(三)保育员、保健医生面试内容。

保育员面试:保育知识与能力。

保健员面试:医学、护理专业知识和幼儿保健知识。

(四)成绩计算。

1.成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

2.同一职位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后面试得分=考生所在面试小组得分×(同一职位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的考生平均分)。平均分应剔除异常分数,去掉两个最高分和两个最低分后计算。修正后的得分为考生最终面试得分。

(五)面试设最低合格控制分数线,最低分数为60分。考生最终面试得分在面试合格最低控制分数线(含60分)以上,根据报考岗位,由高分到低分按1:1确定入闱体检人员(末位同分者一并入闱)。

(六)公示。成绩公示五个工作日,公示无异议后确定体检人员名单。

六、体检

体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检时间及有关事宜另行通知。因体检不合格出现的空缺依次递补一次。

七、选岗

幼儿教师根据最终面试得分从高分至低分排序(成绩相同的,按抽签顺序排序)选岗。

八、其他

招聘工作结束后,最终入闱人员与劳务派遣公司签订劳动合同,并按规定约定试用期,试用期内不合格的,解除劳动合同。按期取得学历(学位)证书的应届毕业生,于毕业的次月与劳务派遣公司签订劳动合同,未能取得学历(学位)证书的,取消聘用资格。公开招聘工作由区招聘领导小组办公室组织实施,并负责解释。

咨询电话:0793-8444051(区教体局)

0793-8466102(区人社局)

以上电话,请在工作日拨打。

广信区编制外聘用人员统一公开

招聘工作领导小组办公室

                                         2022年8月5日

 

 

扫码下载附件

易公教育
官方认证
 立即关注
关闭

扫描上方二维码
更多惊喜等你来领取

客服热线:400-8585-820| 在线客服:点击联系
SiteMap| 网站地图| 标签云| Feed| 推荐阅读| 贵州易公
版权所有:江西易公教育咨询有限公司| 总校地址:南昌市上海路和北京路交界处四平家电四楼(易公教育)| 技术支持:网络部
ICP备案号:赣ICP备2021011319号
妖怪工作室 外卖怪 SiteMap 网站地图 文本地图 RSS 标签云 帮助中心 常识大全 技术学习 新闻资讯 客户案例 企业名录