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2022年上饶万年县实施中小学教师“归园计划”工作选考30人公告

学校招聘 2022-07-03 9:52:44

为满足广大在外地工作的万年籍教师回乡任教的期盼,进一步充实并稳定教师队伍,提升教师队伍素质。经研究,决定实施2022年“中小学教师归园计划”,现将有关事项公告如下:

      一、适用对象

“归园计划”的申请对象,应同时具备以下条件:

(1)万年县外在编在岗的正式中小学(幼儿园)教师。

(2)第一学历为师范类中专或全日制大专及以上。

(3)具有万年县常住户籍(且2021年12月31日前在籍),或配偶为万年县常住户籍(且2021年12月31日前在籍),或父母为万年县常住户籍(且2021年12月31日前在籍)。

(4)品行端正,身体健康,年龄不超过40周岁(1982年6月1 日及以后出生);副高以上职称人员不受年龄限制。

具有下列情形之一的,不列入“归园计划”实施范围:

1.近3年内教师年度考核或师德考核有基本合格或不合格等次的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分尚未解除处分的;

3.因病不能坚持正常工作的;

4.申请调往万年县公办中小学(幼儿园)以外工作单位的;

5.原纳入万年县中小学教师“归园计划”放弃报到的;

6.其他不宜调动情形。

      二、计划名额

2022年中小学教师“归园计划”名额为30名。

      三、报名须知

1.报名时间

2022年7月11日—7月13日。

2.报名地点

万年县智慧校园管理中心315室,联系电话0793-3889654。

3.报名材料

符合条件的教师自主申请报名。申请时须携带身份证、户口本、学历证书、教师资格证、专业技术资格和聘任证书、荣誉证书、结婚证等证件原件及复印件,《万年县中小学教师 “归园计划”报名登记表》以及在原单位的现实表现和近3年年度考核及师德考核证明材料(年度考核证明材料须所在县教育部门备案)。

 四、工作程序

(一)申请审核。首先由万年县中小学教师“归园计划”工作领导小组办公室对教师申请材料进行初审,再由相关成员单位组织人员共同对申请教师进行审查,然后按照优秀教师、紧缺学科教师优先的原则,确定人员报万年县中小学教师“归园计划”工作领导小组终审。

(二)张榜公示。终审后确定的“归园计划”政策实施对象进行为期七天的公示。

(三)调配办理。公示结束后,由人社部门向调出地发函商调进入调动程序,然后由教体局会同人社以及编委办根据调动人员的户籍地、个人意愿、体检结果以及学校教师需求情况等提出安置建议,提交县人事会议研究同意后,由教育、人社、编制等部门办理调动手续。

       五、工作要求

申请归园计划教师必须服从工作安排,否则视为自动放弃。调动人员执行五年的服务期,服务期内不得申请跨校、跨乡镇工作调动。乡镇学校服务满五年后可参加县城学校选聘教师考试或申请调动。

万年县中小学教师“归园计划”

 工作领导小组办公室

2022年6月

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