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2020年新余市分宜县政府购买服务教师择优入编入闱面试公告

学校招聘 2020-12-08 10:07:17

根据《关于2020年分宜县政府购买服务合同制教师择优入编考试的批复》(余人社字〔2020〕197号)、《分宜县当前教育重点工作专题会议纪要》(分宜县人民政府办公室〔2020〕53号)精神,经笔试,按笔试考试成绩和学年度(即2018/2019学年度、2019/2020学年度)考核优秀等次加分的总分,从高分到低分确定林艳艳等37名同志(小学学段)和袁于凤等22名同志(中学学段)取得分宜县2020年政府购买服务教师择优入编入闱面试资格(具体名单见附件),现将面试有关事项公告如下:

一、面试时间

2020年12月12日

二、面试地点

分宜三中。

三、面试方式、内容、程序

(一)面试方式

面试分设小学、中学两个学段进行。小学、中学各学科岗位面试采用课堂教学(试讲)的方式进行。备课时间30分钟,试讲时间10分钟,面试分值100分。

(二)面试内容

试讲学科内容为其对应教师资格证学科内容,中学学段分别为初二年级上册对应学科内容,小学学段分别为四年级上册对应学科内容。

(三)面试程序

1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、准考证),于面试当天上午8:00前到达面试考场的考生候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。

2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

3.备课。考生全部进场后,异地评委在工作人员全程陪同下到达面试考场,并在考场监察员监督下当场命题、密封,监察员领取密封考题后到候考室与考生当场确认并签字。考生依次进入备课室备课。

4.试讲。在联络员引导下进入面试室进行试讲。

5.计分。在评委的评分中去掉一个最高分和一个最低分,计算出的平均分即为该面试考生的面试得分。面试得分保留两位小数,小数点后第三位“四舍五入”。

6.宣布成绩。

四、面试规则

1.面试时如出现缺考(自动放弃)、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算;

2.候考期间,考生无特殊原因不得离开候考室,确需离开候考室的,须经同意后由工作人员陪同方可离开;

3.面试考生服从工作人员管理,遵守纪律,考生不得将手机等任何通讯工具带进侯考室及考场(面试要求携带的除外),已携带者必须关机后自觉交工作人员保管,否则按舞弊处理。备课时不得使用任何电子工具和辅助资料,否则视为作弊,按违纪处理;

4.面试时,考生不作自我介绍、不得询问考官及工作人员姓名、身份。

五、总成绩计算

笔试成绩(含加分)、面试成绩各占50%,即总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。总成绩相同的,依次按面试、笔试成绩的高低,确定排名。

六、确定拟择优入编对象

1.根据考试总成绩,按入编计划1∶1的比例分别从高分到低分确定拟择优入编对象。入编学校为该教师现聘任服务岗位的学校。

2.若最后一名拟择优入编对象的总成绩相同者,按面试分数高低确定拟择优入编对象;若还存在最后一名拟择优入编对象的总成绩、面试成绩、笔试成绩均同分情况,则通过加试确定拟择优入编对象(因体检、考察等原因产生的缺额,参照此款执行)。

七、体检

组织拟择优入编对象进行体检,体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》标准执行,体检费用自理。因体检不合格等原因产生的缺额,按考试总成绩从高分到低分递补。

八、考察

对拟入编人员进行考察。主要考察拟聘用人员在用人学校的现实表现、业务能力、工作实绩,以及审查档案,出具无犯罪记录证明等材料。因考察不合格等原因产生的缺额,按考试总成绩从高分到低分递补。

九、聘用

1.拟聘用人员经公示无异后, 按程序报有关单位审批后,办理相关聘用和入编手续。

2.新聘用人员服务期不少于5年(国家有规定的除外),聘用期间不予办理调离手续。

十、择优入编考试纪律

择优入编考试纪律严格按《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行》的有关规定执行,对违反有关规定的,视情节轻重,给予取消考试成绩或今后参加入编考试资格处理。县纪检监察工作人员对入编全过程进行监督。

附件:

 1.分宜县2020年政府购买服务教师择优入编考试入闱面试人员名单(小学学段)

 2.分宜县2020年政府购买服务教师择优入编考试拟入闱面试人员名单(初中学段)

分宜县2020年政府购买服务教师

择优入编考试工作领导小组

2020年12月7日

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