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2022年上饶市余干县353名特岗教师、中小学(幼儿园)统一招聘教师拟聘人员体检、择岗签约公告

体检公告 2022-08-25 17:22:40

我县已确定2022年特岗教师招聘、中小学(幼儿园)教师统一招聘的拟聘人员,现将余干县2022年特岗教师招聘、中小学(幼儿园)教师统一招聘各岗位拟聘人员体检、择岗签约等事项公告如下:

一、体检安排

(一)凡报考余干县2022年特岗教师招聘、中小学(幼儿园)教师统一招聘各岗位的拟聘人员,都须接受体检。具体名单见附件1。

(二)体检地点:余干县人民医院健康体检中心。地址:江西省上饶市余干县玉亭镇世纪大道西段,余干县人民医院大门口东。

(三)居住地为非中高风险地区的人员的体检时间:2022年8月27日至28日。健康体检中心上班时间:上午9:00--11:30;下午15:00--17:30。

(四)体检有关事项提醒:

1.体检费:幼儿教师每人次计人民币200元,其余学科岗位每人次计人民币150元。由接受体检的个人自行负担。

2.体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行。

3.体检前应清淡饮食,勿饮酒。

4.体检时凭本人身份证、笔试准考证入场,并自带近三个月内的一寸免冠证件照2张。

5.体检表由工作人员在健康体检中心现场发放。

6.接受体检的人员,要听从现场工作人员安排,保持良好秩序。

7.2022年上半年通过现场确认并取得教师资格的,可免予体检。

8.中高风险旅居者,待上岗时由余干县教体局统一安排接受体检。

二、拟聘人员择岗方式

采取现场择岗与远程择岗相结合方式进行。

(一)旅居地为非中高风险地区的拟聘人员,按公告安排进行现场择岗。

(二)旅居地为中高风险地区的拟聘人员,按公告安排采取远程方式同步进行,详情见附件2:远程择岗操作程序与方法。

三、拟聘人员择岗签约安排

余干县2022年特岗教师招聘、中小学(幼儿园)教师统一招聘各岗位拟聘人员的择岗、签约安排如下:

(一)择岗签约学科时间、地点安排

(二)择岗签约程序

①居住地为非中高风险地区的拟聘人员,凭本人笔试准考证和身份证按时进入择岗现场,并自备一支0.5mm的碳素水笔,择岗时随身携带;旅居地为中高风险地区的拟聘人员,按附件2之“远程择岗操作程序与方法”进入网络会场并按要求进行网络会场测试、远程择岗。

②按安排分学科,按同一学科总成绩高低依次择岗,现场择岗人员择岗后在学科岗位表上签名确认,远程择岗人员采取视音频录制确认。每人次择岗时间不得超过2分钟。

③拟聘人员参与现场择岗的,择岗后,现场领取并签署协议书(一式3份,现场分发),再交现场工作人员现场签字、加盖公章,方为有效;参与远程择岗的,待上岗后,由余干县教体局安排时间再签署协议书。

④参与现场择岗的,择岗后,现场办理派遣上岗手续(派遣单见附件,事先打印1份,携带至择岗现场)。参与远程择岗的,由余干县教体局视情况安排上岗

⑤参与现场择岗、签约的拟聘人员,每人只允许带1位家长进入会场。

⑥签署了“2022年8月底前”取得有效教师资格证书承诺的拟聘人员,现场择岗前提交1份有效教师资格证书复印件;参与远程择岗的通过择岗会议系统提交有效教师资格证书编号。

四、报到、上岗

(一)居住地为非中高风险地区的,报到上岗时间:2022年8月31日。

(二)报到地点:本人所择岗位学校(幼儿园)所属的中心小学、九年一贯制学校或所择的初级中学、中学,按学校安排上岗。

五、特别声明

(一)违期未按本公告要求进行体检、择岗签约的,视为自行放弃,不再另行通知。

(二)逾期未按本公告要求到所择学校报到上岗的,视为自行放弃。

(三)不服从学校安排,不按学校要求上岗的,视为自行放弃。

(四)资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消聘用资格。

六、档案办理提醒

(一)中小学(幼儿园)教师统一招聘的聘用人员的档案办理:

①如本人大学毕业生档案未存放在余干县人力资源和社会保障局人才流中心的,请下载打印好《人事档案调档函》(见附件)一式两份,择岗签约后,到余干县人力资源和社会保障局三楼人才流中心加盖公章,并及时将本人档案提出,切记:档案不能私自拆开!携带交至本人所择岗位学校或所属的中心小学、九年一贯制学校,由学校按余干县教育体育局人事股通知统一送交。

②如本人大学毕业生档案已存放在余干县人力资源和社会保障局人才流中心的,请在9月10日前到余干县人力资源和社会保障局人才流中心查询档案保管号,并告知本人所择岗位学校或所属的中心小学、九年一贯制学校,由学校按余干县教育体育局人事股通知统一送交。

③以全日制普通高校学历报考的,按学校通知,及时将大学毕业报到证(派遣单)交至本人所择岗位学校或所属的中心小学、九年一贯制学校,由学校按余干县教育体育局人事股通知统一送交。

(二)特岗教师招聘的聘用人员的档案、大学毕业生报到证(派遣单),待后按余干县教育体育局通知办理。

七、疫情防控要求

严格落实疫情防控措施。全体拟聘人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担体检、择岗签约期间的疫情防控主体责任。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施且引起不良后果的,将依法依规追究其责任。

全体拟聘人员下载打印并签订好《余干县2022年教师招聘疫情防控承诺书》(附件5),现场择岗人员于当天上交至工作人员,远程择岗人员待上岗时提交承诺书给所择岗学校。

附件:

1. 余干县2022年“特岗”、中小学(幼儿园)教师招聘拟录、体检、择岗人员名单

2. 远程择岗操作程序与方法

3. 人事档案调档函

4. 新聘教师派遣单

5. 余干县2022年教师招聘疫情防控承诺书

余干县教育体育局

2022年8月25日

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