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2020年抚州东乡区招聘中小学教师和特岗教师面试方案

面试信息 2020-08-18 15:58:09
根据省教育厅、人社厅《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕29号)和《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等文件精神及《江西省2020年中小学教师招聘工作提示》精神,经东乡区公开招聘教师工作领导小组会议研究同意,现将我区2020年公开招聘教师面试工作公告如下:
一、面试原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则。
二、面试对象
参加了2020年全省中小学教师招聘和特岗教师招聘考试,且按省定入闱面试比例确定的通过面试资格复审的应试人员。根据疫情防控工作要求,所有参加面试对象必须提供健康绿码。凡近14天内到中高风险地区的面试对象,必须提供7日内的核酸检测阴性结果证明。所有参加面试对象带好口罩,进入面试点时要依次排序扫码并进行体温检测。凡体温检测不正常对象要按照面试工作要求,落实必要的防控措施。

三、面试地点
东乡区实验中学
四、面试时间
1.面试时间:2020年8月24日(星期一)2.面试培训及领取准考证时间:所有入闱面试人员8月23日(星期日)下午15:00持本人有效身份证到实验中学报告厅参加面试培训,并领取面试准考证,提前15分钟入场。

五、面试安排
1.面试方式与内容:(1)普通中小学(不含音体美)岗位。采取单纯说课方式,说课成绩即为面试成绩。说课成绩总分为100分,说课时间为10分钟,准备时间30分钟,主要测评面试对象的教育教学能力和对教材的驾驭能力,所有考生说课均要求脱稿。每组评委5人,说课内容为东乡区中小学学科使用教材或指定教材(具体版本和技能测试内容及说明见附件),课题由评委老师现场随机抽取1个课题。

(2)中小学音、体、美岗位。面试采取说课和技能测试方式进行,总分为100分,其中说课和技能测试各为50分。说课时间为10分钟,准备时间30分钟,说课内容为东乡区中小学学科使用教材或指定教材(具体版本同上,技能测试内容及说明见附件)。音体美岗位面试成绩按60%比例计入考试总成绩。

中小学美术岗位考生同时进行绘画技能测试,时间为90分钟。绘画时须在绘画纸反面写清面试序号,不得书写自己的姓名。结束后,美术岗位考生回候考室等待备课。

音乐岗位考生面试时说课和技能测试一次性完成。

体育岗位考生专业测试后统一回候试室说课。面试过程中,由工作人员引导进入面试室进行说课或技能测试。

所有面试对象不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息。说课结束后须将说课稿交给工作人员。面试后,考生不得返回候考室(备课室),须由联络员安排在考场外等候公布成绩,宣布成绩后直接离开考场。

(3)幼儿园幼儿教师岗位。采取技能测试方式,总分100分,其中讲故事、即兴弹唱(钢琴弹唱)、舞蹈、绘画(简笔画)各25分。考生不得携带任何资料和物品进入考场,即兴弹唱钢琴由考点提供,简笔画所需的文具由考点提供。

①讲故事:现场由评委抽取一个故事内容,考生准备5分钟,完整完成讲故事,时间6分钟以内。(评分标准见附件2);

②即兴弹唱:现场由评委抽取一段简谱的幼儿歌曲进行自弹自唱,乐器为钢琴,时间5分钟以内。(评分标准见附件3)

③舞蹈:现场抽取一个舞蹈主题,根据所提供的伴奏音乐即兴舞蹈表演,时间每人4分钟以内。舞蹈表演要求统一穿白色舞鞋、黑色舞蹈练功服,服装上不得有任何标志性文字、图案,不得佩带任何头饰。(评分标准见附件4);

④绘画(简笔画):根据现场所给主题在20分钟内完成一幅简笔画。(评分标准见附件5)

2.面试考场管理

面试考场实行封闭管理,其他与面试无关人员一律不得进入考点。面试考生、评委、考点工作人员进入考场前均应关闭手机等通讯工具,并交相关人员统一管理,隔绝与外界联系,否则以违纪处理。

3.面试纪律

(1)面试考生缺席、迟到15分钟及以上、违纪等,其面试成绩以零分计算,取消面试资格。

(2)面试考生不得携带任何参考书籍进入备课室,否则以违纪论处,其面试成绩以零分计算,取消面试资格。

(3)面试考生不能携带任何通讯设备进入考点,一经发现以违纪处理,面试成绩以零分计算,取消面试资格。

(4)面试考生在本人面试结束前不得离开考场,否则其面试成绩以零分计算,取消面试资格。

六、面试程序
 (一)面试工作培训1.参加面试的工作人员于8月23日上午9:00在教育7楼会议室进行面试工作培训会;

2.参加面试的考生于8月23日下午15:00到实验中学参加面试培训并领取面试准考证。

(二)面试抽签

1.工作人员于面试当天上午6∶30之前赶到实验中学面试考点抽取工作岗位签,安保人员6:20前必须全部到岗,组织面试考生排队,发放物品寄存袋,收集面试考生通讯设备等物品,并集中保管;

2.参加面试的考生于面试当天上午7∶00之前在考点外排队,凭有效身份证、面试准考证、健康绿码,经工作人员验收后有序测量体温,并将手机交工作人员保管方可进入考点,任何人不得擅自提前进入考点内。面试考生按各自面试分组排队,领取物品存放袋等有序进入考点,再到各组候试室,在候试室抽签确定面试顺序,集中封闭候考;

3.有多个岗位且面试内容不同的组别,按照职教中心岗位→普高高中岗位→初中岗位→小学岗位→幼儿园岗位的顺序进行面试,由工作人员组织面试考生抽取个人面试顺序。

(三)备课

1.面试考生按次序由工作人员引领进入各组备课室,按工作人员发给的教材、备课纸和说课内容撰写说课稿。教材、备课纸由招聘工作小组统一提供,考生不带任何物品进入备课室。上午各面试组第1号面试考生于7∶30进入备课室,下午各面试组第1号面试考生于12:30进入备课室。备课时间为30分钟。此后每隔10分钟,下一序号面试考生进入备课室备课。

2.备课期间不得交谈讨论,否则以违纪论处,取消面试资格。

(四)面试

1.上午各面试组第1号面试人员于8∶00由备课室工作人员引导,进入面试室进行说课(如因特殊情况时间依次往后推)。说课结束后将说课稿交工作人员统一收回,不得带离说课室。面试过程中,面试考生不得向评委透露本人信息,否则以舞弊论处,面试成绩以零分计算,并取消面试资格。

2.面试(说课)时间控制在10分钟(含10分钟)以内。面试结束前2分钟,由监察员提醒面试人员时间。面试时间超出10分钟的,由监察员宣布终止。

3.幼儿教师技能测试原则上按讲故事、即兴弹唱、舞蹈、绘画的顺序依次进行,也可以根据评委工作安排适当调整顺序。所有考生结束上一环节的测试后,重新抽取下一轮测试的顺序,再依次进行测试。

4.每个面试组设工作人员4人,其中1名联络员、1名统分员、1名监察员、1名传分人员。

七、面试评委
1.评委组成。根据面试对象的学科结构和人数进行统一分组,每个面试组聘请5名专业教师组成评委组,采取随机抽签的方式在外市聘请。2.评分要求:每个评委对考生面试情况进行综合评定。每组面试序号前三个考生面试结束后,评委根据三个考生的面试情况进行综合评定打分,之后每个考生面试结束,评委当场打分。

八、统分与候分
1.统分:评委评出考生面试成绩后,由统分人员进行统计,并填写《面试成绩登记表》并签名,监察人员对整个数据进行再次审核无误后签名确认,同时将评委老师打分原始材料装订封存。计分方式为:统计人员根据评委评分,去掉一个最高分和一个最低分,取另外3位评委评定的分数相加后求平均分,即为考生的面试成绩。面试分数采取四舍五入计算,保留小数点后2位数。2.候分:由统分人员根据确认的《面试成绩登记表》,填写《面试成绩通知单》,经统分员、监察员核对无误签字确认后,交传分员传,然后由传分员将成绩当面告知考生。考生须在《面试成绩通知单》上签名确认。如考生因某些因素拒绝签名,则由工作人员签名,并将有关情况记入《面试成绩通知单》。通知面试分数采取“每个面试组前三位考生面试成绩评出后,再依次逐个告知分数”的形式进行。

九、面试其它事项
1.总分计算方法:(1)中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);

(2)音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

例如:小学语文教师岗位笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则该考生总成绩=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

(3)同一岗位分多组面试:如果同一岗位面试人数较多需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉2个最高分、2个最低分。

2.其他:

(1)根据《江西省2020年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》、《江西省2020年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》规定:对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,招聘单位可以根据考生的面试成绩决定是否调减该岗位的招聘人数或取消招聘。

对部分达不到规定比例的学科岗位面试设定面试成绩合格分数线,合格分数线定为75分,如招聘岗位面试合格线以上(含合格线,下同)人数大于(等于)该招聘岗位计划数,按该招聘岗位计划数招聘;如合格线以上人数小于该岗位计划数,则按该岗位合格线以上实有人数招聘,未招满的岗位计划相应调减或取消。未达到面试合格线的人员不予招聘。

(2)面试工作由区教育局、区人力资源和社会保障局组织实施,区监察委全程监督。

十、体检
1.根据考生总分从高到低分学校、分学科按招聘计划数1:1划定体检人员。划定体检人员时,如出现考生总分相同的,取面试成绩高的入闱;面试成绩又相同的,取笔试成绩中专业知识成绩高的入闱;如前两项均相同,则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先;以上都相同,则有从教经历的志愿者、大学生退役士兵优先。2.区教育局负责联系相关医疗卫生机构,参照江西省教师资格认定体检标准,负责组织实施体检。

3.所有公示入闱人员参加体检,体检如有不合格的,按总成绩从高到低依序递补进行体检,体检时间、地点详见以后发布的体检公告。

4.体检费用考生自理。

十一、审核与报批
体检合格人员,考生必须按要求提供本人人事档案、户籍所在地公安派出所出具的无违纪违法证明和县(区)级计生部门出具的计划生育证明材料,由区公开招聘教师领导小组办公室组织审核,根据审核情况拟定聘用人员,报请区公开招聘教师领导小组研究后公示。具体审核时间另行通知。
十二、聘用
1.中小学按填报志愿预录招聘人员,如因工作需要调整岗位的要服从分配,有自动放弃或不服从分配者按弃权论处,不足名额则按成绩排序依次替补。新招聘人员实行一年的试用期,试用期内由区人才交流中心实行人事代理,试用期满考核合格者,签订正式聘用合同。新聘用人员在服务单位服务期不少于5年。2.特岗人员按从高分到低分依次选岗预录招聘人员,如因工作需要调整岗位的要服从分配,有自动放弃或不服从分配者按弃权论处,不足名额则按成绩排序依次替补。入闱人员与区教育局签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入当地财政负担范围。其他待遇按《江西省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》执行。

咨询、投诉举报电话:

0794-4232108(教育局)、

0794-7096001 (人社局)、

0794-4232724(纪委、监察委)、

07944232329(卫计委)。

本《公告》未尽事宜由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

抚州市东乡区公开招聘教师工作领导

                              小组办公室

2020年8月17日

附件1:各学科面试教材范围

各学科面试教材版本以东乡区公办中小学使用学科教材或指定教材。具体如下:

小学语文、数学、英语、道德与法制、音乐、美术、信息技术为小学五年级(上册)教材内容;

小学、初中体育为初二年级(全册)《体育与健康》教材内容;

初中语文、数学、政治、英语、物理、生物、历史、地理、音乐、美术、信息技术(综合实践)为初二年级(上册)教材内容;

初中化学为初三年级全册教材内容;

普通高中各学科、职教中心语文、数学、英语、思政、音乐、美术为普通高中高一年级(必修一)教材内容;

职教中心信息技术为职业教育《计算机应用基础(Windows7+Office2010 )”高等教育出版社)教材内容;

职教中心心理学无教材(由评委随机抽取案例,考生进行案例分析、试讲)。

附件2: 中小学音体美岗位技能测试说明

一、技能测试对象 

中小学音乐、体育、美术教师岗位考生

二、技能测试内容及要求

(一)体育岗位

普通体育岗位:

1.立定跳远(25分)

采用电子仪器测量,在专业测试垫上进行,考生应在规定的标志线后起跳。动作规格:双脚站在起跳线后起跳,身体任何部位不得碰线,原地双脚起跳,动作完成后向前走出测试场地。测试时应穿常规运动鞋进行测试。测验方法:考生徒手试跳三次,每次电子仪器自动记录成绩,以三次试跳中最佳成绩为最终成绩。

2.投掷铅球(25分)

铅球投掷要求:男子组为5kg、女子组为4kg。

考生可采用原地侧向或背向姿势,不得做滑步或旋转的助跑动作,原地站在投掷圈内,从静止开始,用单手将铅球由肩上推出,铅球出手后,身体各部位不得触及投掷圈前半部圈外地面和抵趾板上沿,铅球落地后考生须从投掷圈后半部退出场地。考生按顺序试推三次,取最佳有效成绩为本项目的测试成绩,测量成绩的最小单位为1厘米。如测量成绩在评分表的两个相邻分值之间,则取其中较小的分值评分。注意事项(考生可以在手上涂抹镁粉,但不可以将两个或两个以上的手指缠在一起,不可在足底涂防滑物质)。

体育篮球专业岗位:半场往返运球投篮(50分)

考生从球场右侧边线中点原地开始(不能助跑,脚离地面开表),面向球篮运球(左右手不限,下同)上篮,单边运球时,球击打地面要有两次以上,整个过程球击打地面至少八次。投中蓝后(投篮方法不限,下同),继续运球至左侧边线中点(必须踏线,未到踏线技评扣1分)然后折转继续运球上篮,投中后运球回到原始起点完毕。运球上篮(投篮)时,球击打地面单边不足两次,并带有明显抱球跑或抛球等违规动作,每次违规计时加0.5秒。如上篮(投篮)不进时需补篮,直至进球为止,如露进球未补篮仍继续完成测试,则此次成绩为0分,每名考生考两次,取最佳一次成绩,技评分综合两次进行评定。(计时精确到小数点后一位,如:13.11秒 按13.2秒计分以此类推)。

体育足球专业岗位:20米运球绕杆射门(50分)

考试场地设置:在罚球区线中点处,画一条20米长的垂线,距离罚球区线之远端为起点,距离罚球线2米处起,沿20米垂线插置标志杆8根,杆间距为2米。第8根标志杆距起点4米,标志杆固定垂直于地面上,以受试者不碰倒为宜,

考试方法:考生从起点开始运球,球前端部分过起点线电计时开始,运球逐个绕过标志杆后完成射门,当球前端越过最远端的标志杆水平线电计时结束,运球漏杆无成绩。(特别提醒:测试中“一杆一跳跃”的过杆方法是错误的技术动作,采用“一杆一跳跃”的过杆方法的考生按零分计算成绩) 每名考生两次测试机会,取最佳成绩记录,技评分综合两次进行评定。

(二)音乐岗位

普通音乐岗位:

1.视唱(25分):随机抽取一首歌曲独唱,测试时间不超过3分钟。

2.即兴钢琴伴奏(25分):现场由评委抽取一段曲目(小学为简谱少儿歌曲、初高中为其它歌曲)进行钢琴伴奏双手弹奏,准备时间10分钟,测试时间5分钟以内。(评分标准见附件)

音乐舞蹈岗位:

1.视唱(15分):随机抽取一首歌曲独唱,测试时间不超过3分钟。

2.舞蹈专业(35分):现场抽取一个舞蹈主题,根据所提供的伴奏音乐即兴舞蹈表演,时间每人4分钟以内。舞蹈表演要求统一穿白色舞鞋、黑色舞蹈练功服,服装上不得有任何标志性文字、图案,不得佩带任何头饰。(评分标准见附件);

(三)美术岗位

测试内容为2个物体组合的静物素描。考场提供素描纸和笔,作画所需的其他用具由考生自备,测试时间90分钟。

三、技能测试程序

(一)体育:先进行专业测试,再统一转到说课场地说课。

(二)美术:先统一安排专业测试,后逐个说课。

(三)音乐:逐个备课、说课、技能测试。

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