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2020年上饶市婺源县招聘中小学教师(含特岗)资格审查及面试公告

面试信息 2020-08-14 14:51:51

为做好我县中小学教师招聘及特岗教师招聘面试工作,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省教育厅、人社厅《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕29号)和《江西省2020年中小学教师招聘公告》、《江西省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》等相关文件要求,结合我县实际情况,现将资格复审及面试工作公告如下:

一、资格审查对象

在江西教育网等有关网站公布的、首批入闱婺源县2020年招聘的中小学教师(含特岗教师)岗位的面试人员及调剂入闱婺源县2020年招聘的中小学教师(含特岗教师)岗位的面试人员。

二、资格审查的时间、地点

复审时间:2020年8月18、19日

上午8:30—12:00;下午2:30—5:00

复审地点:婺源县教育体育局五楼会议室

三、现场资格复审内容

(一)资格复审需提供的材料

1.诚信报考承诺书(附后,请自行下载打印);

2.笔试准考证(如遗失可在考试报名系统中打印);

3.学历证书(应届毕业生暂未拿到毕业证书的可以提供学校开具的“能如期毕业的证明” 或提供学校盖章的《毕业生就业推荐表》);

同时,大专及以上学历须通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:http://www.chsi.com.cn)查询认证,打印《教育部学历证书电子注册备案表》;

4.教师资格证

①已取得相应层次教师资格证书的人员,提供教师资格证书审核。

②暂未取得相应层次教师资格证书的人员(含当年已通过认证但未拿到证人员),签署承诺书(附后,自行下载打印)。根据省招聘公告相关要求,实施“先上岗、再考证”。(招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时,应约定1年试用期;在试用期内仍未取得教师资格证书的,要依法解除聘用合同);

5.身份证;

6.报考“限高校应届毕业生报考”岗位的考生,其中择业期内(即2018年和2019年毕业生)未落实工作单位的高校毕业生,应提供个人档案地存放证明。

7.已在我省各级各类中小学任教的正式在职在编教师,必须在原单位服务满五年以上(特岗教师当年服务期满三年),且还须提供原单位及主管教育行政部门出具的同意报考及任教年限的证明。服务期内未安置的“三支一扶”人员须提供当地县人社局开具的同意报考的证明;

8.户口薄(有户籍要求的岗位报考者提供);

以上证件和资料提交原件审查时,需准备复印件1份(A4纸复印),并按顺序装订。

9.一寸近期免冠彩色照片两张。

(二)其他事项

1.入闱人员(本人)须在规定的时间、地点持规定的相关材料进行现场资格审查(当场告知是否通过)。入闱人员未在规定时间内进行资格审查或在审查时不能提供有效材料的,根据《江西省2020年中小学教师招聘公告》、《江西省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》有关规定资格复审不予通过。

2.对资格复审中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺,从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序递补一次。递补人员资格不符或放弃面试而产生的空额不再继续递补。递补如遇分数并列一并入闱进行资格复审。

3.全省统一招聘中,各岗位经调剂、递补后入闱面试人数仍不达规定比例或出现无人可递补的情况,已通过资格审查的人员全部进入面试。

4.资格审查贯穿于招聘工作的全过程。对提供虚假信息、假证件骗取考试资格的人员,根据《江西省2020年中小学教师招聘公告》、《江西省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》有关规定,立即取消面试资格或聘用资格,并按有关规定严肃处理。

四、成立面试工作领导小组

组 长:张松柏

副组长:程旭东 王炳祥

成 员:黄新良 吴红英 程育红 郑清源 江 涛 江雪林 叶玉林

领导小组下设办公室,由洪济时同志担任办公室主任。

成 员:王涛湍 汪佩芳 汪杰华 潘慧敏 顾国华 叶 斌

五、领取面试准考证

1.所有资格审查通过人员凭身份证,于2020年8月20日在婺源县教育体育局一楼大厅领取《面试准考证》和《面试须知》。

2.所有岗位资格审查通过人员在规定时间内未领取面试准考证或领取面试准考证但未参加面试者,面试分以“0”分计入总分。

六、面试时间和地点

1.面试时间:2020年8月21日7:30开始

2.面试地点:紫阳三小(婺源县城书乡路中段)

七、面试方式

(一)所有音乐、美术、体育岗位采用说课(40分)和技能测试(60分)的方式进行面试(面试100分,以60%计入总分);

1.音乐岗位技能测试项目:声乐(自备曲目,清唱,30分),舞蹈或器乐自备一项(30分),计60分;

2.美术岗位技能测试项目:素描(静物写生),60分;

3.体育岗位技能测试项目:立定跳远30分,100米跑30分(参照高考体育测试方法进行);

(二)幼儿园岗位采用技能测试(100分,以60%计入总分)的方式进行面试。技能测试的项目为:主题绘画(30分)、即兴讲故事(30分)、自选项目(自弹自唱、创编舞蹈自选一项,40分)计100分(绘画共三个主题,测试前抽签确定其中一个为技能测试主题;讲故事的主题由每个考生进入面试室后抽签确定;自选项目由考生先确定项目后,在候试室抽签确定主题,再进入面试室面试)。

(三)除音乐、美术、体育、幼儿园岗位以外其他岗位采用说课的方式进行面试(面试100分,以50%计入总分);

(四)各岗位说课时间为8分钟;

(五)面试成绩的评定:

每位考官现场根据考生的面试情况,独立评定考生得分,考官组由5名考官(外请)组成,去掉1个最高分和1个最低分,剩下3名考官给分的平均分(保留两位小数)即为考生的面试成绩。

(六)面试时可携带的物品为:

面试准考证、身份证、必要的文具、相关专业技能测试所需的用具、少量现金(中午统一代购午餐)等;相应岗位规定的教材(自备)。

各岗位使用教材版本为2019—2020学年度婺源县中小学现行使用教材版本。参考教材如下:

小学:五年级上下册或全一册(其中英语为四年级上下册〈三年级起点〉);

初中:八年级上下册(其中化学为九年级上下册);

高中:必修一(其中音乐为经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过《音乐鉴赏》,人民音乐出版社);

(七)面试纪律:

1.面试当天上午7:30,考生到达面试地点,凭身份证和面试准考证进入候试室。超过7:30未到者,视为自动放弃,面试分以“0”分计入总分;

2.面试时一律不得带手机或其他电子设备、通讯工具等进入面试地点;

3.进入面试室的考生只能报本人面试序号,不得透露其他任何信息,违反规定者,面试分以“0”分计入总分;等待面试的考生必须在候试室休息,不得离开。面试结束后立即离开面试地点,不得返回候试室。

八、现场资格复审及面试期间疫情防控要求

1.考生均是落实疫情防控工作的主体,承担资格复审和面试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

2.考生在资格复审(面试)前14天内存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅行居住情况的,应在进入资格审查、面试现场前报告。

3.参加资格复审和面试人员须均按规定戴口罩。等候时,考生需保持间隔为1米以上的安全距离。

九、面试未达省规定比例拟聘人数调整办法

根据《江西省2020年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》、《江西省2020年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项的公告》的精神, 调剂后通过资格审查面试人员仍未达到省定比例的招聘岗位,所有通过资格审查人员进入面试。面试结束后,先按省定比例确定拟聘人员,招聘计划还有空额的,在招聘计划范围内,按总成绩从高分到低分排名,将面试分等于或高于80分的人员确定为拟聘人员。

《江西省2020年中小学教师招聘公告》中我县所定招聘计划未完成而空余出来的岗位名额,依次调整到农村小学数学、语文岗位。

十、体检、考核

体检时间:2020年8月22日(参加省考或有其他特殊情况需请假的,时间延迟至8月23日)。

依据面试人员笔试成绩与面试成绩的总成绩从高到低按相关要求等额确定体检、考核对象。若遇总成绩相同,则取面试分高者,若面试分也相同,则取笔试成绩中“专业知识”分高者。对因体检、考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额,在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。通过资格审查的人员,因临时缺考等情况导致实际参加面试人数等于或小于招聘人数而不能形成竞争的岗位,不存在递补。

十一、公示和聘用

经体检、考核择优确定的拟聘人员名单在“中国婺源网”和“婺源教育”公众号上公示。8月28日前,各拟聘人员将个人档案交婺源县人社局事业股,并按规定办理聘用和人事代理等相关手续。未能及时提交的,视为自动放弃,造成的缺额,在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。根据《江西省2020年中小学教师招聘公告》,聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的,可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。

8月29日上午8:00,所有拟聘人员到紫阳六小报告厅参加选岗、签订协议。

婺源县教体局咨询电话:0793—7416330

13755332227(微信同号)

附件1:诚信报考承诺书

附件2:能如期取得相应教师资格证承诺书

  2020年婺源县公开招聘中小学教师面试工作领导小组

  2020年8月14日

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