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2022年萍乡市上栗县接收13名上栗籍县外教师回原籍任教工作公告

考试公告 2022-06-15 9:05:21

为深入实施人才强县战略,加快推进我县教育事业发展,进一步增强我县教师队伍力量,经县人事工作领导小组研究同意,决定择优接收一批县外上栗籍在编在岗教师,现将有关事项公告如下:

一、名额

本次公开选调13名县外上栗籍在编在岗教师。

二、对象

选调对象须符合下列条件之一:

(一)本人具备上栗户籍或出生地为上栗;

(二)配偶、子女、父母为上栗户籍或在上栗县行政企事业单位工作。

三、条件

(一)品德良好,身体健康,热爱教育事业,具有较强的教育教学能力;

(二)具有国家正式编制的在岗教师;

(三)原则上40周岁以下(1982年8月31日之后出生)。省特级教师,享受设区市市政府或以上特殊津贴人员,设区市级及以上骨干教师、学科带头人,县级及以上名师、名校长,高级职称以上的人员,全日制硕士研究生,年龄可放宽至45周岁以下(1977年8月31日之后出生);

(四)近三年教师师德考核和年度考核必须为合格及以上;

(五)高中教师须具有高中教师资格证书,且学历为本科及以上;初中、小学教师须具有相应学段的教师资格证书,且学历为师范类大专及以上或非师范类本科及以上;

(六)需征得任教当地教育、人社部门调出同意。

有下列情形之一的,不予接收:

1.有过违法犯罪记录的;

2.受党纪政纪处分尚未解除的或因违法违纪正在接受调查处理的;

3.因身体原因不能坚持正常的教育教学工作的。

四、程序

(一)发布公告

2022年6月10日,在上栗发布微信公众号、上栗县政府信息公开网和全县教育工作群发布公告。

(二)报名及资格审查

1.时间及地点:7月12日上午9:00—11:30,下午2:00—5:30在县教育局二楼会议室报名并进行资格审查,报名咨询电话:0799-3863615。

2.所需材料:

(1)《上栗县2022年接收上栗籍县外教师回原籍任教报名表》1份;

(2)编制部门开具的在编证明;

(3)身份证原件及复印件;

(4)毕业证原件及复印件;

(5)教师资格证原件及复印件;

(6)户口簿原件及复印件(本人、父母或配偶为上栗籍的提供);

(7)出生地证明(出生地为上栗的,由社区或村委会出具证明);

(8)结婚证原件及复印件(配偶为上栗籍的提供);

(9)配偶、子女、父母在上栗县行政企事业单位工作证明及社保证明(由单位出具证明)。

(三)面试

经资格审查合格者,统一参加面试,面试方式为试讲。面试时间、地点及相关事宜另行通知。

(四)体检

体检参照教师资格认定体检要求执行,费用自理。

(五)师德考察

县教育局组织人员对拟聘用对象通过走访学校实地考察师德表现。

(六)聘用公示

按面试成绩(面试成绩须等于或大于80分,低于80分的不予录取),从高分到低分等额确定聘用对象。若最后一名出现相同分数,则职称高者优先;若职称相同,则学历高者优先。拟聘用对象体检和师德考察合格后,由县教育局对拟聘用对象予以公示。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)调配

公示无异议后的拟聘用人员,由县人社局向调出地发出商调函进行档案审核;档案审核后,县教育局根据县域内学校编制情况及各学校学科缺额情况,提出安排意见,报县人事工作领导小组会议研究;县人事工作领导小组同意后,县人事编制部门按程序办理人事编制手续。

五、相关事宜

具有中、高级专业技术职务资格和相应岗位等级的人员,如接收学校无相应专业技术岗位及等级空额,将高职低聘。

附件:上栗县2022年接收上栗籍县外教师回原籍任教报名表

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