根据《江西省2026年中小学教师招聘公告》有关要求，按照招聘工作程序，现就新余市2026年全省统一招聘中小学教师面试有关事项公告如下：

一、面试有关事项

（一）面试对象

报考新余市中小学校招聘岗位，且资格审查已合格（含调剂、递补）的考生（详见附件1）。

（二）面试时间和地点

2026年7月18日。具体时间及地点见面试通知单。

（三）领取面试通知单时间、地点

2026年7月17日上午9：00-12：00，新余市教育体育局410室（沿江路体育中心北门）。

原则上由考生本人携带有效身份证件和笔试准考证到指定地点领取。如委托他人领取,被委托人须提供①《委托书》、②委托人及被委托人的身份证复印件、③委托人笔试准考证、④被委托人身份证原件。逾期未领取者,视为放弃面试资格。

（四）面试方式及内容详见附件2

（五）面试程序

1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效身份证件和面试通知单于18日当天上午07:30前到达指定候考室（逾期未到视为自愿放弃），而后实行封闭管理。

2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

3.备课。抽签结束后考生按照面试顺序依次进入备课室备课，备课时间40分钟。

4.面试。面试采用课堂教学（试讲）形式。考生在联络员引导下进入面试室开始试讲，试讲时间不超过10分钟。试讲结束后备课稿上交工作人员。

（六）计分办法

1.面试总分为100分。面试得分“四舍五入”保留两位小数。

2.中小学教师岗位（不含音乐、体育）笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音乐、体育教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分。

（七）面试纪律

1.面试时如出现缺考（自动放弃）、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

2.候考期间，考生无特殊原因不得离开候考室，确需离开的，须经同意后由工作人员陪同方可离开。

3.面试考生服从工作人员管理，遵守纪律，不得将手机等任何通讯工具或电子产品带进候考室及考场，已携带者必须关机交工作人员保管，否则按舞弊处理。备课时不得使用任何电子工具和辅助资料，否则视为作弊，按违纪处理。

4.面试过程中，不得透露考生个人身份信息、不得询问考官及工作人员姓名、身份等，否则按舞弊处理。

二、其它事项

1.根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：1确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员；面试成绩也相同的，依次按《学科专业知识》《教育综合知识》科目笔试成绩进行排名；若各科目成绩均相同者，另行加试。面试结束后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺一律不递补。

2.面试不论是否存在竞争关系的考生最终面试成绩须达到75分及以上，方可入闱下一环节。

咨询电话：0790-6435568。

附件：

1.2026年新余市中小学教师统一招聘入闱面试人员名单

2.面试方式及内容

新余市教育体育局

新余市人力资源和社会保障局

2026年7月9日