根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好2026年全省中小学教师招聘工作的通知》和《江西省2026年中小学教师招聘公告》等文件精神，现将2026年上栗县教师招聘资格审查有关事宜公告如下：
一、入围面试资格审查人员名单
二、资格审查有关事项
（一）资格审查时间：2026年7月1日(星期三）上午9:00-11:30
（二）资格审查地点：上栗县教育局二楼会议室
（三）资格审查所需相关证件和材料：
1.所有考生均需提供的材料
（1）填写完整的《上栗县2026年教师招聘资格审查登记表》（附件2）。
（2）本人签名的招聘考试报名表（在考试报名系统中打印）
（3）笔试准考证原件及复印件
（4）身份证原件及复印件
（5）毕业证、学位证原件及复印件；带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、带有二维码的《中国高等教育学位在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询）。尚未取得毕业证和学位证的2026届普通高校毕业生须通过学信网下载并提供带二维码的《教育部学籍在线验证报告》，并须在2026年8月31日前取得相关证书并提交审核。
（6）教师资格证原件及复印件。暂未取得相应层次和学科教师资格证书的，提供《中小学和幼儿园教师资格考试面试成绩合格证明》，并须在2026年8月31日前取得相应层次和学科教师资格证书并提交审核。
（7）两张1寸近期免冠证件照 (与笔试准考证照片同底，照片背面请注明姓名及报考岗位)。
（8）诚信报考承诺书（见附件3，A4纸考生自行打印好1份，现场签字按手印）。
2.部分考生需提供的材料
（1）限高校应届毕业生报考的岗位，须符合《江西省2026年中小学教师招聘公告》附件2“关于限应届毕业生报考岗位的要求”。在毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的普通高校毕业生，需提供原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》（证明材料中必须有姓名、身份证号、档案存放起止时间等）。 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
（2）限师范类专业报考的岗位，如从毕业证书、报到证或学信网认定报告中无法鉴别是否属于师范类专业（如：考生本人大学录取通知书或毕业证或就业报到证或学籍表或学历证书电子注册备案表上的专业后面注明了“师范类”字样；或提供注明了“师范类”专业的高招录检表），则须提供学籍表、教育实习证明和学校出具的该专业属于师范类专业的证明（见附件4，证明需盖毕业院校公章或研究生院公章）。
（3）在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域（或同一设区市市直学校，下同）内公办中小学校任教累计不少于5年（即：2021年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算），且需在资格审查时提供由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。
（4）在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年的在编教师，以及其他有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员报考，须在笔试报名截止日期前（2026年4月2日），取得由所在单位出具的解除人事（聘用）关系证明（以编办办理下编手续时间或解除聘用合同书签订时间为准）。
（5）2023年招聘录用，连续任教3年至2026年8月底前服务期满的特岗教师报考，须在资格审查时提供所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。
（6）民办学校聘用的专职教师报考，须在资格审查时提供所在学校出具的同意报考证明。
（7）其他机关、事业单位正式在编人员报考，须按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明。
（8）参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和公费师范生，须按入学前签订的协议就业。如确要报考，须在2026年4月2日前与签订协议的单位解除协议（以解除协议书签订时间为准）。
（9）若报考人员所学专业未列入《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，报考者须提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
以上档案保管证明、同意报考证明、解除人事（聘用）关系证明、解除协议证明等作为资格审查的依据之一。如不能提供，资格审查不予通过。
上述材料按顺序整理提交。资格审查合格者，领取面试准考证（领取时间另行通知），凭面试准考证参加面试。如委托他人代为资格审查的，请提交授权委托书（附件5）和委托双方身份证原件及复印件。
三、其他事项
（一）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查时不能提供有效材料的，根据《江西省2026年中小学教师招聘公告》有关规定，资格审查不予通过。
（二）因资格审查未通过或本人自动放弃产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，如遇末位同分情况，可同时递补进行资格审查（递补人员资格审查时间及地点另行通知）。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能选择其中一个岗位递补。无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试当天放弃的不予递补。
（三）资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2026年中小学教师招聘公告》中招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格，由此造成的后果由本人承担。
（四）未尽事宜，按《江西省2026年中小学教师招聘公告》等省厅相关公告执行。本公告相关事宜由上栗县教育局、上栗县人力资源和社会保障局负责解释。
（五）请入围人员保持电话畅通，加入上栗县2026年教师招聘微信群（加群电话通知），并修改群名片格式为：报考单位+岗位+姓名+手机号，例如：高中语文张三138********。后续教师招聘面试、体检、政审等相关工作安排将在此群发布。上栗县教育局师资股咨询电话：0799-3863615（请在法定工作日9:00-12:00、13:30-17:30拨打）。
附件：
1.上栗县2026年全省中小学教师招聘入围资格审查人员名单
2.上栗县2026年教师招聘资格审查登记表
3.江西省中小小教师招聘诚信报考承诺书
4.学校出具的该专业属于师范类专业的证明
5.授权委托书
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上栗县教育局 上栗县人力资源和社会保障局
2026年6月29日
