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2020年抚州市临川区公开选调城区中小学教师实施方案

2020-07-15

来源:

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关于印发临川区公开选调城区中小学

教师实施方案的通知


各乡镇人民政府、垦殖场、街道办事处,区政府有关部门: 经区政府研究同意,现将《临川区公开选调城区中小学教师 实施方案》印发给你们,请认真组织实施。


临川区公开选调城区中小学教师实施方案

为优化和调整教育资源配置,适应城镇快速发展的需要,进 一步完善人事制度改革,建立竞争择优的用人选人机制,经研究 决定,面向我区农村中小学公开选调80名教师到城区中小学任教。 为确保选调工作顺利进行,特制定本方案。

组织机构

成立临川区公开选调教师工作领导小组,由区政府副区长罗 亦文任组长,区政府办公室副主任郑召善、区教体局党委书记、 局长张斌、区财政局局长鄢智华、区人力资源和社会保障局局长 杜健雄、区编委办公室主任张绍华等为成员。领导小组下设办公 室,办公室设在区教育体育局,由区教体局党委书记、局长张斌 兼任办公室主任。

选调原则

公开选调,公平公正,择优录用。

选调岗位及名额

城区中小学校面向全区农村中小学校选调教师80名(详见附 件 1 )。

选调对象和条件

一) 选调对象

临川区农村在编在岗中小学教师(不含东临新区)。

二) 选调条件

1. 基本条件:热爱中国共产党、热爱祖国、坚持四项基本原 则;忠诚教育事业,有强烈的事业心和责任感;有良好的职业道 德,遵纪守法,身体健康符合《江西省申报认定教师资格人员体 检办法(试行)》规定的体检标准要求;爱岗敬业,能坚持上门 家访;取得与选调岗位相应学科、相应层次及以上并已注册的教 师资格证书;学历要求:小学岗位要求第一学历全日制中师(中 专)以上或第二学历为国民教育系列大专及以上;初中岗位要求 第一学历全日制大专以上或第二学历为国民教育系列本科及以 上。

2. 其他条件:

① 城区小学教师选调:语文、数学学科为2015年12月31日 前参加工作的全区在编在岗的农村小学教师;英语、音乐、体育、 美术、计算机学科为2017年12月31日前参加工作的全区在编在 岗的农村小学教师。

② 城区中学教师选调:2017年12月31日前参加工作的全区 在编在岗的农村初中教师。

三)选调人员具有下列情况之一者,不得参加报考:

1. 受过刑事处罚的,受到党纪、政纪处分且在处分期间内的, 正在接受党纪、政纪立案调查或涉嫌违法犯罪正在接受司法立案 调查尚未做出结论的人员。

2. 违反计划生育政策规定的。

3.20179月1日至2020年6月30日不在编制所在县(区) 级教体系统工作岗位的(含虽在编制所在县区级教体系统工作, 但未经当地教育主管部门批准擅自离开编制所在学校工作的)。

选调办法

一) 信息发布。中国临川网敖育栏。

二) 组织报名。应选人员须持所在编学校介绍信(任教时 间经历、在岗情况、遵纪守法情况、计划生育情况等)、家访记 录截图等资料(单位核实盖好公章)、相关证件、证书的原件及 复印件(学历证、专业技术资格证、身份证、教师资格证、工资 AB卡、获奖证书)以及个人近期一寸免冠照片2张,于2020年7 月30日81日到区教育体育局(一楼)报名。面向我区农村 中小学选调教师报考人数不足选调名额2倍的调减相应名额。

三) 资格审查。选调办公室组织人员对报名人员的有关材 料进行审查,确定取得应选人员的资格。资格审查工作贯穿于整 个选调工作的始终,如发现在选调过程中弄虚作假,一经查实, 即取消其选调资格。

四) 组织考试。

1.考试形式与内容:考试采取笔试与面试(说课)相结合的 方式。

2. 笔试科目范围及时间:笔试科目与应选科目相同,范围: 本学科专业知识,总分值120分,时间120分钟。考试定于2020年8月11日上午9: 00-11:00在临川十六中进行

3. 选调优惠加分:①荣誉加分:2014年以来(含2014年), 受区级及以上人民政府或市级及以上教育行政部门表彰的优秀教 师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德先进个人(标兵)按区 级、市级、省级、国家级(以发文行政单位级别为准)分别加2 分、3分、4分、5分,一人多次多项,只取最高级别的一次加分, 不累计加分(以证书、文件原件为准)。②在茅排、莲源中小学 连续任教5年(含5年)且现仍然在茅排、莲源中小学工作的在 编在岗教师加2分(学年计算),超过5年按每年加0. 3分。此 项累计最高不得超过5分(以学校证明为准)。

4. 拟入闱面试对象确定:根据笔试成绩和优惠加分的总成绩 从高分到低分的顺序,按以下比例确定入闱面试人员:选调人数 5人及以下的岗位,比例为1: 3; 6至10人的岗位,比例为1: 2.5; 11人及以上的岗位,比例为1: 2。笔试成绩(含优惠加分)出现并列时一并入闱进入面试(说课)环节。

对部分因缺考或其它原因造成实际参加面试人数达不到规定 比例的学科岗位面试设定面试成绩合格分数线,合格分数线定为 80分(面试总分100分),如选调岗位面试合格线以上(含合格 线,下同)人数大于(等于)该选调岗位计划数,按该选调岗位 计划数选调;如合格线以上人数小于该岗位计划数,则按该岗位 合格线以上实有人数选调,未招满的岗位计划相应调减或取消。 未达到面试合格线的人员不予录取。

入闱面试人员将公布在区教育体育局宣传栏内,面试通知书 于面试前一天下午到区教育体育局报名处领取。

5. 面试形式和内容:面试采取说课方式进行,主要测试应试 人员的教育教学水平和能力。各学科面试原则上设定评委5人, 总分100分,说课时间为10分钟(音乐、美术学科含才艺展示总 时间为15分钟)。说课内容为临川区中小学现统一使用的教材(具体教材版本及说课评价标准面试前公布在中国临川网教育栏 http://www.jxlc.gov.cn/

6. 面试时间:另行通知(以面试通知书时间为准),地点: 临川三中(新校区)

7. 面试管理:面试人员进入考点后临时抽签决定说课顺序, 面试考场实行封闭式管理,应试人员、面试评委和考点工作人员 进入考点前应关闭手机等通讯工具,并交相关人员统一管理,隔 绝与外界联系,否则取消面试资格。应试人员应在规定抽签时间 内到达,迟到、缺考或违纪的考生,其面试成绩以零分计算。

8. 面试成绩评定:面试成绩按评分标准评定,成绩采取去掉 一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分(四舍五入保留小数 点后两位)

9. 预录:考生按笔试成绩(含优惠加分)的50%与面试(说课) 成绩的50%计算考生总成绩从高分到低分按1: 1的比例确定预录 对象,总成绩出现并列时面试成绩高优先,面试成绩高时第一学 历高优先,第一学历相同时职称高的优先,职称相同时教龄长者 优先。

预录对象根据总成绩从高分到低分排序择优自主选择选调学 校,并予公示,选岗时间:另行通知,选岗地点:临川区教育体 育局(五楼会议室)。

五)报批。选调办公室根据预录情况,报请领导小组批准 后,张榜公布。拟调人员无正当理由逾期7天未报到视为放弃选 调资格,所空名额从高分到低分依次递补。

六) 试用。选调人员试用期为一学年。试用期满,将组织 考核,不合格者,退回原单位。

七) 严肃纪律。

1. 对考试违规者,将参照《国家教育考试违规处理办法》严 肃处理。

2. 对弄虚作假的将按有关规定给予严肃处理。

、其它事项

一) 根据赣人社字〔2010〕408号文件规定,选调人员应在 调入单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。中级及以上专业技 术人员如现单位相应岗位没有空缺或未设置相应岗位可暂时聘用 到低一层级岗位中的最高等级岗位,并按新聘岗位确定国家规定 的工资待遇。

二) 各乡(镇)中小学校要根据本校各科教师数量,做好 报名把关工作,确保新学年教学工作正常运转。

三) 本《方案》由选调领导小组办公室负责解释。


咨询电话:0794-8446982 8423680

监督举报电话:0794-8441710 8441860


点击下载》》》附件1-2

1. 2020年临川区选调城区中小学教师计划表

2.面试工作流程




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