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2019年吉安市吉州区招聘150名非在编公办幼儿园聘用制教师公告

2019-08-07

来源:易公培训学校

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为了充实吉州区公办幼儿园师资队伍,根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》的精神,经区政府批准,决定面向社会公开招聘非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及人数

城区和农村非在编公办幼儿园聘用制教师150人。

三、招聘条件

1.学历条件:具有全日制中专或以上学历,学前教育或艺术类专业。

2.资格条件:具有幼儿园教师及以上教师资格。

3.年龄条件:35周岁以下(1984年7月1日以后出生),对于在我区一直从事幼教工作5年及以上,有一定管理经验的民办幼儿园教师,经区教体局资格审核后,年龄可放宽到40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。

四、招聘程序

面向社会公开招聘,采取面试的方式进行,具体程序如下:

(一)发布公告(时间:2019年8月7日)

招聘信息在吉州区政府网站上公布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2019年8月10日—8月15日

2.报名地点:吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室)

3.报名和资格审查要求

(1)报名时需提供的材料原件和复印件:

①身份证;②学历证书;③教师资格证;④就业报到证;⑤《吉州区2019年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);⑥一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上的照片)。

(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教育体育局审核,如有不实,一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的,发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

(三)面试

1.内容及分值

语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分),面试总分为100分。

2.具体要求

语言:自备幼儿故事一则(3分钟以内);

美术:抽取同一考题,画简笔画(3分钟内完成);

钢琴:自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。

报名人数在200名以内,每项面试内容3分钟内完成,报名人数在200名以上,每项面试内容2分钟内完成。

3.面试时间:2019年8月19日。

4.面试地点:吉州区保育院。

5.面试流程:考生于规定的面试日期当日上午7:40到达考点指定的候考室(休息室)集中,工作人员核查面试人员身份后,于7:50组织考生抽签,考生按抽签的序号参加面试,抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。

6.有效证件:必须携带本人身份证和准考证原件。

(四)入闱公示

根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时,则按报名总数的90%录取),从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时,学历高者优先),并在吉州区政府网站上公示。

(五)体检

1.体检时间:2019年8月24日

2.体检地点:另行通知

3.体检标准:参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

(六)聘用公示

拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。

五、聘用人员管理

1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。

2.本次招聘录用人员分配名额为:吉州区保育院10名;吉州区保育院五里分院15名;吉州区保育院城建分院24名;吉州区保育院恒泰分院24名;村级幼儿园77名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗,应聘者须服从分配,不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时,按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月,试用期满经考核合格者,与录用单位签订聘用协议,聘用期为三年。

3.聘用人员待遇

(1)享受政府购买服务人员待遇。

(2)聘用期间由区教体局、区人社局对聘用人员进行年度考核,对考核不合格者按有关程序予以解聘。

六、本方案解释权在吉州区教师招聘工作领导小组。




吉州区教师招聘工作领导小组

2019年8月7日





附件:

2019年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表


姓  名

 

性别

 

民族

 

出生年月

 

籍贯

 

政治面貌

 

最高学历

 

第一学历毕业时间、院校及专业

 

教龄

 

身份证号码

 

家庭住址

 

何年月取得何专业技术职务资格

 

何年月被聘用何等级专业技术职务

 

现工作单位

 

工作年限

 

现任行政职务

 

报考岗位(学科)

 

联系电话

 

主要家庭成员(父母、配偶、子女)

姓名

性别

年龄

单 位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

个人简历

 

近期主要业绩(可另附纸张)

 

资格审查意见

 

(盖章)

年    月     日


注:此表由报考人员如实填写,如有隐瞒或虚假学历等证件者,一经查实,取消其聘用资格。


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