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2019年上饶市德兴市中小学教师招聘(含特岗教师)

2019-07-18

来源:易公培训学校

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为做好我市中小学教师招聘(含特岗教师)面试工作,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省教育厅、人社厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》和《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》等相关文件要求,结合我市实际情况。现就面试有关事宜公告如下:

一、面试原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、面议内容及程序

经资格复审合格的入闱人员凭面试证即可参加面试。

(一)面试教材范围

普通高中:用德兴市现行使用的高一年级教材(必修1)(人民教育出版社)。其中数学用北京师范大学出版社高一年级教材;音乐用人民音乐出版社高一年级教材、美术用人民美术出版社高一年级教材。

职业中专:财务管理用东北师范大学出版社的《会计基础》;电子商务用高等教育出版社的《电子商务基础》;平面设计、雕塑用东北师范大学出版社的《设计素描》;机械工艺技术用上海交通大学出版社《机械制图》。

初中:用德兴市现行使用的初三年级教材(人民教育出版社)。其中历史用华东师范大学出版社初三年级教材;音乐用人民音乐出版社初三年级教材;美术用江西美术出版社初三年级教材;体育与健康用人民教育出版社初一年级教材。

小学:用德兴市现行使用的六年级教材(人民教育出版社)。其中体育用5-6年级人民教育出版社教师用书;美术用江西美术出版社六年级教材;音乐用人民音乐出版社六年级教材。

特殊教育:用人民教育出版社一年级教材。

(二)面试形式

1.高中教师及特岗教师岗位(音、体、美除外)以上述“面试教材范围”规定中的内容进行试讲(限时8分钟)。

2.音、体、美教师岗位采用特长展示+试讲的方式进行,其中特长占50%,试讲占50%。试讲以上述“面试教材范围”规定中的内容进行试讲(限时8分钟)。特长展示项目如下:

(1)体育(100分):

①必考项目(身体素质50分)

A.100米20分;B.立定跳远20分;C.1分钟跳绳10分。

②自选项目,4项选1项(50分)。

A.篮球:a.一分钟跳投25分、b.往返运球上篮25分。

B.足球:a.垫球25分、b.20米过杆射门25分。

C.排球:a.自传自垫25分、b.发球25分。

D.体操:头手倒立接前滚翻成蹲起(50分)。

(2)音乐(100分):

①声乐(50分):自选一首独唱作品。形式为清唱(限时4分钟)。

②器乐或舞蹈(50分):两项中任选一项。器乐演奏一首自选独奏曲,提供钢琴,其他乐器自备,乐器演奏一律不用伴奏;舞蹈内容自选,舞蹈可用音乐伴奏,服装和伴奏均自备(现场提供播放音乐的设备,考生自备U盘,U盘只保留面试舞蹈伴奏音乐)。限时6分钟以内。

(3)美术(100分):

项目:速写、色彩,共用时2个小时。

①速写(50分):静物速写以线为主,可简单辅以明暗。

②色彩(50分):自选色彩画种,在规定时间内完成,可用水粉、水彩、国画、彩铅等。

考务提供画纸(4开画纸)、画架。绘画用具、画板等工具材料自备。

3.职业中专岗位:以上述“面试教材范围”规定中的内容进行试讲 (限时8分钟)。

4.特殊教育岗位:以上述“面试教材范围”规定中的内容,采取专业技能测试方式进行(限时15分钟)。

(三)面试分值

按照省教育厅、人社厅《江西省2019年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》、《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》等有关文件规定:

中小学教师岗位考生(含特岗教师)总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则该考生总成绩=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

高中教师、职业中专教师、特殊教育学校教师及特岗教师面试分值为100分。音、体、美教师岗位面试分值为100分(特长展示占50%,试讲占50%)。

(四)面试地点

面试地点:德兴市第二中学。

(五)面试时间

面试时间:2019年7月26日(参加面试人员须在当天上午7︰20前赶到面试地点)。

(六)面试流程

1.高中教师、职业中专教师、特岗教师(音体美教师除外)面试流程

①面试当天上午7︰20考生到达面试地点,凭身份证和面试证进入相应学科候试室。

②在候试室抽签决定面试序号。

③考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入备课室。

④进入备课室的考生根据所提供的资料,用时30分钟,完成指定试讲课题的准备工作。

⑤完成了准备工作的考生每10分钟由引领员依次引入试讲室。

⑥进入试讲室的考生首先报本人面试序号(不得报本人的姓名,否则取消面试资格)用时8分钟完成试讲,面试考官根据评分标准进行评分。

⑦考生面试成绩当场告之后,由引领员引出试讲室离开考点。

2.音体美教师面试流程

(1)音乐教师面试流程:

①面试当天上午7︰20考生到达面试地点,凭身份证和面试证进入相应学科候试室。

②7:30在候试室抽签决定面试序号。

③考生按序号每20分钟一个由引领员依次引入备课室。

④进入备课室的考生根据所提供的资料,用时30分钟,完成指定试讲课题的准备工作。

⑤完成了准备工作的考生每20分钟由引领员依次引入试讲室。

⑥进入试讲室的考生首先报本人面试序号(不得报本人的姓名,否则取消面试资格)用时8分钟完成试讲,立即进行声乐和器乐或舞蹈项目展示,用时10分钟,面试考官根据评分标准进行评分。

⑦考生面试成绩当场告之后,由引领员引出试讲室离开考点。

(2)体育教师面试流程:

①面试当天上午7︰20考生到达面试地点,凭身份证和面试证进入候试室。

②7:30在候试室抽签决定面试序号。

③7:40开始进行体育项目测试,体育项目测试结束后进行试讲。

④测试完成后由引领员统一组织回候试室,考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入备课室。进入备课室的考生根据所提供的资料,用时30分钟,完成指定试讲课题的准备工作。

⑤完成准备工作的考生每10分钟一个由引领员依次引入试讲室。

⑥进入试讲室的考生首先报本人面试序号(不得报本人的姓名,否则取消考试资格)用时8分钟完成试讲,面试考官根据评分标准进行评分。

⑦考生面试成绩现场告之后,由引领员引出试讲室离开考点。

(3)美术教师面试流程:

①面试当天上午7︰20考生到达面试地点,凭身份证和面试证进入候试室。

②7:35在候试室抽签决定面试序号。

③7:40-9:40进行现场绘画(速写、色彩)。

④考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入备课室。进入备课室的考生根据所提供的资料,用时30分钟,完成指定试讲课题的准备工作。

⑤完成准备工作的考生每10分钟一个由引领员依次引入试讲室。

⑥进入试讲室的考生首先报本人面试序号(不得报本人的姓名,否则取消考试资格)用时8分钟完成试讲,面试考官根据评分标准进行评分。

⑦考生面试成绩现场告之后,由引领员引出试讲室离开考点。

3.特殊教育学校教师面试流程:

①面试当天上午7︰20考生到达面试地点,凭身份证和面试证进入相应学科候试室。

②在候试室抽签决定面试序号。

③考生每15分钟由引领员依次引入试讲室采取专业技能测试方式进行(限时15分钟),面试考官根据评分标准进行评分。

④考生面试成绩现场告之后,由引领员引出试讲室离开考点。

(七)面试其它事项

根据《江西省2019年中小学教师(含特岗教师)招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》要求,经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试;对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,招聘单位可以根据考生的面试成绩决定是否调减该岗位的招聘人数或取消招聘等相关规定。我市对于参加面试人数等于或少于招聘人数的岗位,考生面试成绩达到70分及以上的,根据总成绩在规定的招聘岗位数内从高分到低分依次录用;考生面试成绩达不到70分的,将对相应的岗位进行调减或取消招聘(即面试成绩低于70分的不予录用)。

三、录用

本次招聘按考生笔试和面试的总成绩按不同岗位从高到低的顺序依次录用,录用最后1名出现总分并列时,面试成绩高者确定为录用人选。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗,在上报最终聘用名单之前可从高分到低分依次递补。聘用人员于2019年秋季开学前持证上岗,国编教师服务期不少于5年,特岗教师服务期不少于3年。

四、有关事项

(一)面试成绩的评定

每位考官现场根据考生的面试情况,参照评分标准,独立评定考生得分,考官小组由5名考官组成(设主考官1名),5名考官给分(去掉一个最高分,一个最底分)的平均分(保留小数点后2位数)即为考生的面试成绩。面试结束后,考生面试成绩当天公告在考点外指定区域。

(二)考生纪律

1.面试当天上午7︰20考生到达面试地点,凭身份证和面试证进入候试室。超过7︰20未到者,视为自动放弃,取消面试资格。

2.所有参加面试的考生,一律不准带手机(电子设备)等贵重物品进入考场及候试室,如有遗失概不负责,后果自负;进入试讲室的考生只能报本人面试序号,不得报本人的姓名及其他信息,违反以上规定者,取消面试资格。

3.等待面试的考生必须在候试室休息,不得离开候试室。

4.考生面试结束后,不得返回候试室,要立即离开考场,不得在考场内逗留。

(三)后续教师招聘面试入闱、体检及有关事项的公告,请考生关注“中国铜都德兴网,网址:http://www.zgdx.gov.cn/”,不再另行通知。                         

 

德兴市教师招聘工作领导小组

2019年7月17日

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