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2019年抚州市广昌县县城中小学公开选调36名教师公告

2019-06-26

来源:易公培训学校

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(已于2019年6月24日通过县教师选调工作领导小组审核通过)

为了优化教师资源配置,促进人才的合理流动,补充县城中小学教师不足,根据县人民政府《第18届县政府第48次常务会议纪要》精神,决定从乡(镇)中小学在编在岗教师中通过公开考试的方式选调36名教师到县城中小学任教,现将有关事项公告如下:

一、组织机构

为加强教师选调工作的领导,成立广昌县教师选调工作领导小组,全面领导教师选调工作,审定工作文件和文告,督查整项工作的实施情况。领导小组由县政府副县长邓子鹏同志任组长,县教育体育局局长饶国栋同志为副组长,县委组织部、县委宣传部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县财政局、县教体局有关领导为成员。领导小组下设监察、综合、考试考核和后勤4个工作小组,分工负责有关具体工作。

二、选调学校、学科和岗位数

1.县城小学30名:小学语文13名、小学数学13名、小学英语4 。

2.县城中学6名: 初中语文1名、初中物理1名、初中数学2名 、初中英语2名。

三、选调条件

(一)基本条件

2019年县城小学公开选调教师,限于本县乡(镇)小学在编在岗教师;县城中学公开选调教师,限于本县乡(镇)初中在编在岗教师

教师身份确认:初中学校的在编教师为初中教师,小学的在编教师为小学教师,九年一贯制学校根据教师当年进入现所在的九年一贯制学校的岗位身份确定教师身份(因招聘进入九年一贯制学校的教师,以当年报考岗位身份确定教师身份;因调动进入九年一贯制学校的教师,以当年调入时的教师编制确定教师身份;因合并进入九年一贯制学校的教师,以合并前的教师编制确定身份;因全县统一考试选聘进入九年一贯制学校初中部的教师,确认为初中教师身份;以上办法仍不能界定身份的,以第一学历确定,第一学历是大专及以上学历的确定为初中教师身份)。

选调教师必须符合下列条件:

1.师德良好,热爱教育事业,教学态度端正,工作认真负责;

2.在农村学校任教五年以上(含调入本县教师在外县的农村学校任教经历,需提供“工资情况登记表/AB卡”等证明),且一直在教学一线的在编教师(2014年9月1日以前参加工作的教师)。

3.报考初中岗位的须取得本科及以上学历,初中及以上相应学科的教师资格证;报考小学岗位的须取得大专及以上学历,小学及以上教师资格证。

(二)申请选调考试的教师可自行选择申报学科,但只能申报其中一门。

(三)有下列情况之一者,均不能参加选调。

1.上年度师德考核不合格者。

2.受到党纪、政纪处分并在处分期限之内或被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论者。

3.近三年内(2016年9月1日至今)有擅自离岗行为者,本学年(2018--2019)连续旷工15日或累计旷工超过30日的教师。

4.在校教学态度不端正,工作表现差,年度综合考核总分在本校排名最后的。

5.有法律法规规定不得选调的其它情形的。

四、选调程序

(一)报名登记。凡符合选调报名条件者持本人学历证、教师资格证、工资情况登记表/AB卡、身份证等原件及复印件,另外还需提供学校同意报考、无停薪留职、无擅自离岗、综合加分及上年度综合考核情况的证明材料(借用教师需编制学校与当前任教学校同时同意),以及个人近期免冠一寸彩色照片3张在规定时间内报名登记,由本人填写报名资格审查登记表,填报选调学科。相关《证明材料》(样本附后)必须经学校审核,校长签字,学校盖章确认。

1.报名时间:2019年7月13日上午8:30—11:30,下午3:00—5:00。

2.报名地点:县教育体育局四楼会议室。

(二)资格审查。县教师选调工作领导小组负责报名者的资格审查,合格的准予报名。资格审查将贯穿于选调工作的全过程,对弄虚作假不符合条件者立即取消选调资格。

(三)考试安排

考试采取笔试和综合加分的方法进行。

1.笔试

(1)笔试内容及计分:

报考小学岗位的教师参加所申报学科的文化考试内容为:初中相应学科专业知识;报考初中岗位的教师参加所申报学科的文化考试内容为:高中相应学科专业知识。笔试总分均为100分。

(2)笔试时间:2019年7月27日上午9:00—11:00。

(3)笔试地点:广昌一中。

2.综合加分

(1)夫妻双方在农村从事教育教学工作,且当前均在编在岗(在农村学校教学岗位),若一方申请参加进城选调的加3分;若双方同时申请参加进城选调的,自行商定其中一方加3分(报名时确定)。

(2)以教龄(实际在岗)计算,连续10年以上(含10年)每年加0.4分,连续10年以下每年加0.3分,如离开教育教学岗位连续一学年及以上的,离开教育教学岗位之前的教龄不累计,不加分。

综合加分中第(1)至第(2)项以各报名教师的学校统计、公示、签字、盖章出具证明材料为依据,选调工作领导小组办公室审核,未列入计分项目的不计分。选调对象的综合加分另行计分并直接计入考试总成绩。

(四)拟定选调入闱人员。参加选调入围人选的最后得分为笔试及综合加分的总和(以四舍五入计算保留两位小数)。依据最后得分和选调学科名额,从高分到低分确定入选人员名单。若在入选人员中出现总分并列者,如岗位数不足,首先按笔试分数高低排序;如再出现并列,则按照教龄长短排序;如再出现并列,则以历年来年度考核优秀次数排序;如再出现并列,则以历年师德师风成绩排序。

(五)自选岗位。拟定选调入闱人员按入闱排名顺序自选岗位(选调岗位及选岗时间另行通知)。

(六)正式选调。根据拟选调人员自选岗位情况,经公示无异议,报县教师选调工作领导小组审定后,确定正式选调人员,由县教育体育局办理选调手续。如有人放弃,则按照总分及上述第四点的排序原则确定的顺序依次补选。

五、本方案由广昌县教师选调工作领导小组负责解释,未尽事宜另行通知。

特别提示:教师选调工作相关事项将在广昌县人民政府网站发布,请相关教师及时关注,不另行通知。

联系电话:0794-3611791(县教育体育局人事股)

广昌县教师选调工作领导小组

二〇一九年六月二十四日

 

附:

《证明材料》样本

 

广昌县教师选调工作领导小组:

 

老师,系正式在编在岗教师,经研究同意该教师参加广昌县2019年县城学校选调乡镇中小学教师的报名考试。

一、该教师基本情况

1.该教师(师德情况):

2. 该教师身份证号: (附身份证复印件),于年月毕业于学校,学历(附毕业证书复印件);

3. 该教师具有教师资格证(附教师资格证复印件);

4. 该教师在农村学校任教年,其工作简历(附工资情况登记表/AB卡复印件):

从年月到年月(分配  借用)在学校任教;

从年月到年月(分配  借用)在学校任教;

从年月到年月(分配  借用)在学校任教;

从年月到年月(分配  借用)在学校任教;

从年月到年月(分配  借用)在学校任教;

从年月到年月(分配  借用)在学校任教;

从年月到年月(分配  借用)在学校任教;

5. 该教师受到党纪、政纪处分;近三年擅自离岗行为;本年度(2018-2019)连续旷工15日和累计旷工超过30日的现象,年度综合考核在本校排名最后现象;其它不得选调情形(没有相关内容的填“无”)。

二、该教师综合加分情况

1.该教师当前在农村学校任教,其配偶老师在农村学校任教,根据《广昌县2019年县城中小学公开选调教师公告》综合加分规定,可加分(此项不符则不能加分) 。

2.该教师当前在农村学校连续工作年,根据《广昌县2019年县城中小学公开选调教师公告》综合加分规定,年× =分。

 

(当前借用人员报考需填写以下内容)

  编制学校(盖章):      借用学校(盖章):

 

 

  编制学校校长签字:           借用学校校长签字:    

 

 

 2019年 月日                  2019年 月日

 

(注:本证明材料由编制学校填写,借用人员还需借用单位同时审核确认。所有证明内容必须真实,否则将依规追究相关人员责任,并取消报考人员报考资格)


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